Projektlernen - Raum für echte Entwicklung
"Projektlernen ist für mich keine Methode, es ist eine Haltung."
Wenn Kinder wirklich ihrem Interessen nachgehen dürfen und der Weg wichtiger wird als das Produkt,
entsteht echtes Lernen.
Impulse und Workshops
Fokus: Reinkommen, Ausprobieren, Klären
Manchmal braucht es nur einen Funken, um ein Feuer zu entfachen. Für Teams, die erste Schritte wagen oder eine Aussensicht suchen.
Projekt-Check: Ich besuche euch, spiegle eure aktuelle Praxis und gebe Impulse von aussen.
Workshop: Gezielte Halbtage zu Haltung, Struktur, Rollenverständnis und Rahmenbedingungen
Team-Support: Punktuelle Begleitung bei konkreten Fragen
Referate und Keynotes: Inspirierende Inputs für Gremien, Weiterbildungen oder Tagungen, um das Feuer für das Projektlernen zu entfachen
Prozessbegleitung
Fokus: Dranbleiben, Verankern, Sicherheit
Für Schulen, die den grossen Wurf wagen und das Projektlernen fest in ihrer Kultur verankern wollen.
Laufzeit: 12 bis 18 Monate
Mein Part: Ich behalte die Übersicht, kläre die Stolpersteine und begleite euch bis zur Umsetzung.
Warum ich?
Ich kenne den Schulalltag und ich weiss, wie man startet und wie man bleibt.
Einladung
Im Gespräch klärt sich, was passt.
Wenn ihr euch damit beschäftigt, meldet euch.